Sysco

Cambios calificados de condición

Podrá cambiar sus beneficios cuando tenga un cambio calificado de condición (como un matrimonio o el nacimiento o adopción de un hijo) si:

• Los cambios que usted hace se deben al cambio de condición
• Usted hace el cambio dentro de los 31 días del cambio calificado de condición (incluyendo la fecha del evento)

Los cambios calificados de condición incluyen:

• Matrimonio
• Inicio de una pareja doméstica
• Nacimiento, adopción o colocación en adopción
• Divorcio o separación legal
• Finalización de una pareja doméstica
• Muerte del cónyuge
• Muerte de una pareja doméstica
• Muerte de un familiar dependiente
• Cambio en la condición laboral de su cónyuge, pareja doméstica o familiar dependiente
• Se pierde la condición de dependiente/se adquiere la condición de dependiente
• Cambio de residencia que afecta la elegibilidad para la cobertura
• Vencimiento de la cobertura COBRA a mitad de año
• Perder o adquirir Medicare
• Perder o adquirir elegibilidad para Medicaid/CHIP*
• Cambia el plan del empleador del cónyuge, ex cónyuge, familiar dependiente o pareja doméstica o ex pareja doméstica
• Cambiar de empleo de tiempo parcial a empleo de tiempo completo** en Sysco (de no elegible para recibir beneficios a elegible para recibir beneficios)

Es su responsabilidad confirmar y verificar que una persona cumple la definición de dependiente y proporcionar toda la documentación adecuada para los dependientes cuando se la solicite.

Es preciso registrar un cambio calificado de condición cuando se incorpora a un nuevo dependiente a su cobertura de salud. Los colegas pueden registrar su cambio calificado de condición en el Total Rewards Café o mediante una llamada al Centro de Beneficios de Sysco al 800-55-SYSCO. Los colegas cuentan con 31 días a partir de la fecha del nacimiento o la adopción para registrar el cambio calificado de condición y enviar la documentación solicitada al Centro de Beneficios de Sysco. Comuníquese con el Centro de Beneficios de Sysco para conocer los documentos requeridos; el número de la Seguridad Social no es parte de la documentación requerida para un cambio calificado de condición debido a un nacimiento.

* Si pierde o adquiere cobertura en un programa de asistencia de prima estatal bajo Medicare o en el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP), tiene 60 días a partir de la fecha del cambio de elegibilidad para solicitar la inscripción o cancelación de sus beneficios.

** La cobertura de beneficios patrocinados por Sysco entra en vigor el primer día del mes correspondiente o siguiente a la fecha de entrada en vigencia del cambio de condición de empleo de tiempo parcial a empleo de tiempo completo, si usted ya cumplió satisfactoriamente un período de 60 días de empleo activo. Si aún no ha cumplido satisfactoriamente dicho período en la fecha de entrada en vigencia del cambio de condición de empleo de tiempo parcial a empleo de tiempo completo, hay un período de espera basado en su fecha de empleo original para tener derecho a los beneficios patrocinados por Sysco el primer día del mes correspondiente o siguiente al período de 60 días de espera.

Colega nuevo

Los colegas nuevos y los colegas que recién son elegibles tienen 31 días a partir de la fecha de contratación/elegibilidad para seleccionar sus beneficios. Si no los selecciona en el período inicial de elegibilidad de 31 días, tendrá que esperar hasta la inscripción en los beneficios, a menos que tenga un cambio calificado de condición. Para los empleados nuevos, los beneficios entran en vigor el primero del mes o después de 31 días de empleo o que recién sea elegible.

Por correo, recibirá detalles sobre su fecha límite y cómo inscribirse. Para revisar la Lista de verificación para empleados nuevos, haga clic aquí.