Podrá cambiar sus beneficios cuando tenga un cambio calificado de condición (como un matrimonio o el nacimiento o adopción de un hijo) si:
Los cambios calificados de condición incluyen:
* Si pierde o adquiere cobertura en un programa de asistencia de prima estatal bajo Medicare o en el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP), tiene 60 días a partir de la fecha del cambio de elegibilidad para solicitar la inscripción o cancelación de sus beneficios.
** La cobertura de beneficios patrocinados por Sysco entra en vigor el primer día del mes correspondiente o siguiente a la fecha de entrada en vigencia del cambio de condición de empleo de tiempo parcial a empleo de tiempo completo, si usted ya cumplió satisfactoriamente un período de 60 días de empleo activo. Si aún no ha cumplido satisfactoriamente dicho período en la fecha de entrada en vigencia del cambio de condición de empleo de tiempo parcial a empleo de tiempo completo, hay un período de espera basado en su fecha de empleo original para tener derecho a los beneficios patrocinados por Sysco el primer día del mes correspondiente o siguiente al período de 60 días de espera.
Para aprender más sobre los cambios calificados de condición, haga clic aquí.
Los colegas nuevos y los colegas que recién son elegibles tienen 31 días a partir de la fecha de contratación/elegibilidad para seleccionar sus beneficios. Si no los selecciona en el período inicial de elegibilidad de 31 días, tendrá que esperar hasta la inscripción en los beneficios, a menos que tenga un cambio calificado de condición. Para los empleados nuevos, los beneficios entran en vigor el primero del mes o después de 31 días de empleo o que recién sea elegible.
Para revisar la Lista de verificación para empleados nuevos, haga clic aquí.